Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area "Corporate Audit" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Junior Auditor per la sede di Roma.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Svolgere attività di audit finalizzate a valutare l'adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (efficacia ed efficienza) inerente ai differenti processi aziendali;Eseguire le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;Collaborare alla valutazione e all'analisi del corpo normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;Supportare l'attività di risk assesment propedeutica alla definizione della proposta di Piano di Audit triennale;Utilizzare software di support per le attività di audit tra cui il tool dedicato (Team Mate+).Titolo di studioJunior (almeno 2/3 anni di esperienza in attività similari)Conoscenze e competenze tecniche di baseSistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;Conoscenza delle Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);Conoscenza della Normativa afferente alle Società (es.
D.lgs.
231/01, D.Lgs.
81/08);Conoscenza dei principi contabili;Metodologie di analisi e gestione dei rischi.Competenze comportamentaliriservatezza e integrità;proattività;abilità comunicative;capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;capacità relazionali;flessibilità;Conoscenze linguisticheOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2)Pacchetto MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).Altro (es.
Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;Certificazione CIA (opz.).Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. xivgfpx Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.