Luciano Trasporti S.R.L. è una realtà consolidata nel settore dei trasporti e della logistica, operativa dal 1987 e attiva su tutto il territorio nazionale ed europeo con servizi di trasporto a carico completo (FTL), sia a temperatura controllata che a temperatura ambiente.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. L'azienda dispone di una flotta di oltre 200 mezzi ed è oggi un punto di riferimento per importanti realtà industriali, in particolare nel settore alimentare. Negli anni ha sviluppato un'organizzazione strutturata, certificata (ISO 9001 e IFS Logistics) e orientata all'efficienza operativa e alla qualità del servizio. Recentemente l'azienda ha intrapreso un percorso di crescita e riorganizzazione, con il trasferimento nel nuovo polo logistico di Bitritto (BA), che rappresenta un ulteriore passo nello sviluppo delle attività e dei processi interni. In questo contesto, siamo alla ricerca di un Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane che possa coordinare e strutturare tutte le attività HR aziendali. Responsabilità principali:
Coordinamento e supervisione di tutte le attività dell'ufficio Risorse Umane Gestione operativa del personale, con particolare focus su personale viaggiante (autisti) Pianificazione e organizzazione delle risorse in funzione delle esigenze operative Gestione presenze, turnazioni, ferie e criticità quotidiane Coordinamento con consulenti del lavoro e ufficio amministrativo Supervisione e controllo dei processi di elaborazione buste paga Gestione di eventuali controversie e criticità con il personale conducente Supervisione dei processi di selezione, inserimento e gestione del personale Gestione delle relazioni interne e delle dinamiche organizzative Monitoraggio e miglioramento continuo dei processi HR Requisiti fondamentali:
Esperienza consolidata in ambito HR nel settore trasporti/logistica Esperienza diretta nella gestione del personale conducente Conoscenza del software HR Paco Esperienza nella gestione di tematiche amministrative HR (buste paga, contrattualistica, xpavfwm relazioni con consulenti del lavoro) Ottima capacità di gestione operativa e problem solving Resistente attitudine organizzativa e decisionale Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali Cosa cerchiamo: Una figura che sappia coordinare e strutturare l'intero ufficio HR, con un approccio concreto e operativo, capace di gestire il personale in un contesto dinamico e complesso come quello dei trasporti. Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà solida, strutturata e in crescita Ruolo chiave e centrale nell'organizzazione aziendale Contratto a tempo indeterminato Ambiente dinamico e orientato ai risultati