Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand italiano selezioniamo:
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Sales Assistant High Jewellery _ Luxury Boutique
Sarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand italiano specializzato nel settore dell'Alta Gioielleria a Milano.
Di cosa ti dovrai occupare?
· Supporto alla vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
· Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente;
· Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;
· Supporto nella fidelizzazione del cliente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
· Provenienza da contesti Luxury o Premium;
· Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
· Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
· Ottima conoscenza della lingua inglese.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro: Full Time – da lunedì a domenica secondo turnazione
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato, diretto con Azienda Cliente. Inquadramento a partire dal 4° livello del ccnl del commercio, RAL commisurata all'esperienza, ticket restaurant da 8 euro e premialità.
Luogo di lavoro: Milano Centro
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx