Overview Azienda L\ 'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all\ 'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo. Offerta Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino. Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP. Monitorare l\ 'inventario e ottimizzare lagestione delle scorte. Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci. Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi. Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori. Redigere report periodici sulle performance del magazzino. Competenze ed esperienza Competenze ed esperienza Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino. Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1). Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici. Competenze nella supervisione e gestione di team. Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative. Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Buona padronanza di software gestionali per il magazzino. Completa l\ 'offerta Contratto atempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. Un ruolo chiave in un\ 'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO). Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative. Se sei alla ricerca di una nuova sfida competente e vuoi contribuire al successo logistico di un\ 'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\ 'eventuale appartenenza a unacategoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr