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Consulente sap successfactors progetto implementazione

Bologna
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Consulente SAP
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

La consulenza SAP è un campo dinamico in continua crescita, con molte realtà che offrono servizi di alta qualità. Se sei interessato a lavorare in questo settore e hai già alcune esperienze, potresti essere il candidato ideale per questo ruolo.

Siamo alla ricerca di un consulente SAP SuccessFactors con almeno 2 anni di esperienza in progetti di implementazione, evoluzione o rollout di soluzioni SAP SuccessFactors. Questa figura sarà parte di un team strutturato e dinamico dedicato a progetti di digital HR transformation presso clienti di rilievo nazionale e internazionale.

Le principali responsabilità di questo ruolo saranno:

* Partecipazione attiva a progetti di implementazione e rollout di soluzioni SAP SuccessFactors.
* Analisi dei processi HR dei clienti e traduzione dei requisiti in soluzioni configurabili nel sistema.
* Collaborazione con team funzionali e tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni proposte.
* Supporto alle attività di testing (SIT/UAT) e formazione degli utenti finali.
* Contributo nella fase di post go-live e assistenza nella gestione del cambiamento.
* Relazione continua con i clienti, garantendo elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.


Requisiti richiesti

Per candidarsi a questo ruolo, sono richieste le seguenti qualifiche:

* Esperienza minima di 2 anni in progetti SAP SuccessFactors.
* Conoscenza dei principali moduli SAP SF (almeno uno in maniera approfondita).
* Capacità di lavorare in team e in contesti progettuali strutturati.
* Buone capacità analitiche, relazionali e orientamento al cliente.
* Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
* Disponibilità a brevi trasferte, se necessarie.


Benefici

In cambio di queste competenze, noi offriamo:

* Buoni pasto giornalieri anche da remoto.
* Auto aziendale prevista in base al livello di seniority.
* Welfare aziendale strutturato e competitivo.
* Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni in ufficio, 3 giorni da remoto.
* Sistema premiante variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team.
* Ambiente di lavoro dinamico, in un contesto internazionale in continua crescita.

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