Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Direttore Tecnico di Cantiere Aree di competenza: Puglia e Calabria Siamo alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere da inserire nel nostro organico con responsabilità di coordinamento e supervisione delle attività tecniche nelle aree di competenza assegnate. Principali responsabilità - Coordinare, pianificare e supervisionare le attività tecniche sul territorio - Gestire e supportare i team operativi regionali - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza - Monitorare l’avanzamento dei progetti e ottimizzare processi e risorse - Interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder locali - Redigere report tecnici e gestionali periodici Esperienza e competenze tecniche richieste - Direzione Lavori e gestione della contabilità lavori (SAL e SIL) - Assistenza técnica di cantiere - Esecuzione di rilievi tecnici - Gestione della contabilità di cantiere - Elaborazione gráfica in ambiente CAD di varianti in corso d’opera - Monitoraggio degli aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro - Monitoraggio tecnico-amministrativo delle attività di smaltimento rifiuti Requisiti generali - Laurea in discipline tecniche (Ingegneria o equivalenti) - Esperienza in ruoli di direzione o coordinamento tecnico - Ottime capacità organizzative, decisionali e di leadership - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza di settore - Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza - Buone capacità relazionali e di problem solving Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nella gestione di più sedi operative - Conoscenza approfondita del territorio di competenza Offriamo - Inserimento in realtà dinamica e in crescita - Ruolo di responsabilità con autonomia operativa - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Sede di lavoro: mobilità sul territorio di competenza Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.350,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona