Per azienda metalmeccanica di medie
dimensioni, parte di Gruppo Multinazionale presente in tutto il mondo (HQ in
Europa) e specializzata nella produzione di serie di componentistica meccanica
stiamo cercando la figura del
RESPONSABILE
AMMINISTRAZIONE-FINANZA-CONTROLLO e PERSONALE
La funzione risponderà al General Manager del Plant,
coordinerà un team di lavoro composto da circa 6 persone su varie funzioni
(amministrazione, contabilità, HR, segreteria) e avrà la responsabilità diretta
delle attività amministrative, finanziarie e del controllo di gestione, oltre
che della funzione HR in qualità anche di Responsabile del Personale.
Dettaglio delle
attività e responsabilità nell’area AFC:
-
Gestione complessiva delle funzioni AFC con
coordinamento delle risorse
-
Gestione della tesoreria della Legal
Entity in coordinamento con i tesorieri
locali e di Gruppo.
-
Gestione del budget annuale della società
locale.
- Coordinamento
del processo di pianificazione insieme al Controller Finanziario della
Divisione di cui l’azienda fa parte
-
Valutazione con il management locale e
divisionale degli adeguamenti salariali e retributivi.
-
Guidare lo sviluppo del monitoraggio del Sistema
di Controllo Interno
Responsabilità
nell’area HR:
-
Gestione del personale del plant in
collaborazione con i consulenti esterni per le pratiche amministrative e paghe
-
Sviluppo di progetti in ambito organizzativo
e di miglioramento dei processi
-
Partecipazione ai processi di selezione
-
Gestione dei rapporti sindacali (quando
necessario), del contenzioso e disciplinare
Per questa posizione si ricerca
un/a laureato/a in discipline economico-finanziarie con esperienze di almeno 5
anni nel ruolo soprattutto a livello AFC e anche come HR maturate
preferibilmente in aziende manifatturiere internazionali.
Necessarie comprovate capacità di leadership,
organizzazione, gestione risorse, comunicazione.
Necessaria inoltre buona conoscenza della
lingua inglese, dei principali strumenti informatici (SAP costituirà un plus) e
disponibilità a qualche trasferta quando necessario.
Inserimento iniziale a livello B3 dell CCNL metalmeccanico con
successivo passaggio a Quadro e inserimento nel Comitato Direttivo dello
Stabilimento
Il pacchetto economico sarà composto da
RAL + MBO (su obiettivi personali e aziendali) e auto aziendale in benefit
Sede di lavoro: Pordenone