QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda cliente specializzata in System Integration e sviluppo software in ambito industriale e automation per il settore Manufacturing ricerchiamo:
Junior .NET Developer
La risorsa verrà inserita all'interno del team di sviluppo software lavorando con tecnologia MICROSOFT: .NET., Asp.NET e C#. In particolare, si occuperà di progetti inerenti al settore manufatturiero, per la gestione e il coordinamento delle aree di magazzino, produzione e manutenzione.
Sono previsti piani di crescita professionale e possibilità di formazione interna.
Cosa cerchiamo?
- Diplomati e laureati in materie informatiche
- Conoscenza delle logiche di programmazione ad oggetti
- Preferibile conoscenza del linguaggio .NET, C#
- Capacità di problem solving e ragionamento logico
- Robusto interesse per il settore IT
- Predisposizione al lavoro in team
Sede di lavoro: Paese (Treviso)
Orario di lavoro: Full-time
Inserimento: contratto a tempo determinato in somministrazione
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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