L'azienda
Imemont Srl, azienda del gruppo Col Group SpA, di cui fanno parte anche le società Col Giovanni Paolo S.P.A., Imequadri Duestelle S.P.A., TW-Teamware s.R.L e MCM s.R.L., opera nel mondo dell'impiantistica elettrica da oltre quarant'anni;
è un player di primo piano e un punto di riferimento per quanto riguarda la progettazione, realizzazione e messa in opera di sistemi completi in alta, media e bassa tensione e sottostazioni fino a 420kV.
Riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, e collaborando a stretto contatto con il Project Manager, i Progettisti Elettrici si occuperanno dellosviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell'energia elettrica.
Responsabilità e mansioni:
pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne;
collaborarecon il team di progetto per ciascuna commessa;
interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti;
redigere ledistinte materiali per l'approvvigionamento;
supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning;
effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto;
monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.
Requisiti:
Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica;
buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT;
buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico;
capacità dilavorare in autonomia;
pregressa esperienza nella mansione;
una benradicata abilità nel problem solving;
disponibilità a brevi trasferte nazionali.
Si offre inserimento atempo indeterminatocon orario di lavorofull-timepresso la sede di Urgnano (BG), Monza e Catania.
Inquadramento e retribuzione da definirsi sulla base delle esperienze e competenze del/della candidato/a sulla base del CCNL industria metalmeccanica.
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs ) ed in rispetto del principio delle pari occasione (L. ).