Progettista Elettrico Impianti Industriali
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo:
Il Progettista Elettrico è responsabile dello sviluppo e della progettazione degli schemi elettrici per impianti industriali e macchinari per settore plastico/alimentare. Collabora con il dipartimento CAD Design e i PM per predisporre il progetto in conformità con le caratteristiche tecniche dell'impianto. È responsabile della produzione della documentazione tecnica di commessa.
Le responsabilità del ruolo:
Analisi della documentazione tecnica di commessa;
Progettazione di base della parte elettrica/elettronica dell'impianto, della scelta e definizione dei materiali da utilizzare;
Produzione degli schemi elettrici (SPAC);
Realizzazione delle distinte base (SAP);
Produzione della documentazione tecnica di competenza;
Supporto al reparto produzione.
Il candidato ideale è in possesso di:
Diploma tecnico ed esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in settori come: macchine e impianti per materie plastiche, packaging, food & beverage, farmaceutico, automotive;
Buona conoscenza dei software CAD elettrici (preferibilmente SPAC/Eplan);
Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato per produzione di documenti e per sporadici sopralluoghi presso clienti.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
Problem solving avanzato e forte autonomia operativa;
Curiosità e interesse per la tecnologia;
Visione di insieme;
Flessibilità;
Organizzazione, precisione e affidabilità.
Cosa offre Piovan Food & Powders:
Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
Investimento sui valori condivisi:
Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Sede di lavoro:
Poggio Renatico (FE) – dall'autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO)
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