Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, la figura di un/a Senior Buyer.
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Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e avrà la responsabilità di gestire in autonomia il processo di approvvigionamento di materiali, servizi e subappalti per commesse di costruzione e infrastrutture. La figura garantirà l'ottimizzazione dei costi, il rispetto dei tempi di approvvigionamento e la qualità delle forniture, in coordinamento con i reparti tecnici e di cantiere.
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Nel dettaglio si occuperà di:
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- Gestione completa del processo di acquisto per materiali da costruzione, impianti, servizi e subappalti;
- Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e pianificazione degli approvvigionamenti;
- Ricerca, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori;
- Negoziazione di condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna;
- Emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle forniture;
- Gestione delle trattative per riduzione costi e ottimizzazione budget di commessa;
- Verifica conformità tecnica e amministrativa delle forniture;
- Collaborazione con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio Tecnico;
- Monitoraggio performance fornitori;
- Gestione eventuali non conformità e criticità di approvvigionamento.
Richiediamo:\n
- Esperienza di almeno 5–8 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente nel settore costruzioni/infrastrutture;
- Conoscenza dei materiali edili, impiantistica e dinamiche di cantiere;
- Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori;
- Conoscenza delle procedure di acquisto e contrattualistica;
- Buona padronanza del pacchetto Office e gestionali ERP;
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione completano il profilo.
Offriamo:\n
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
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Orario di lavoro: Tempo pieno
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Luogo di lavoro: Roma (Metro Policlinico)
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679