Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 FIRE PREVENTION EXPERT su Fiumicino (Formula Ibrida) per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale. L’Azienda Cliente e i suoi valori: L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi. In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La figura,a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Third Parties & Asset Compliance e si occuperà di: Svolgere approfondimenti normativi in materia antincendio, intercettando evoluzioni legislative, al fine di declinarne i criteri applicativi con le BU coinvolte. Definire standard di indirizzo/governo e operativi comuni, attraverso linee guida e policy e supportare le BU coinvolte nel rischio nell’applicazione e utilizzo degli stessi. Assicurare l'aggiornamento e il funzionamento nel tempo del Modello di Gestione del Rischio Incendio. Definire i requisiti e le misure da porre in essere in materia antincendio in linea con gli obiettivi aziendali per ridurre/mitigare il rischio incendio in cooperazione con le BU interessate. Definire e attuare programmi/iniziative di formazione e informazione in accordo con le Direzioni e BU coinvolte. Definire e attuare metodologie e architetture del sistema di monitoraggio e controllo del Modello di Gestione del Rischio Incendio, in ottica di miglioramento continuo; Curare e coordinare i rapporti con i VVFF. Registrare gli eventi e i near miss in tema antincendio, elaborare root cause analysis degli stessi. Definire e monitorare KPI in tema antincendio e assicurare gli opportuni flussi informativi nei confronti del management e organi aziendali. Fornire consulenza e assistenza alle BU per supportarle nelle prestazioni di loro competenza in tema antincendio, facilitando il miglioramento continuo. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito della prevenzione incendi. Laurea in ingegneria o equivalenti. Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative in materia antincendio, anche con particolare riferimento a quelle applicabili alle aerostazioni, ai grandi centri commerciali o agli ospedali. Iscrizione negli elenchi di professionisti antincendio del Ministero degli Interni ai sensi del DM 05/08/2011 (EX 818). Completano il profilo ottimo standing, competenze di analisi, organizzazione del lavoro, problem solving e orientamento al risultato. ORARIO Full Time (38,5 h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30. Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili). INQUADRAMENTO CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente. Benefit Aziendali: MBO del 10% della RAL; Fondo pensione; Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato; Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità; Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari; Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati; Accesso gratuito alla palestra aziendale; Dotazioni aziendali adeguate al ruolo. SEDE DI LAVORO Roma Fiumicino (Aeroporto) Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025 jobifymig