Ricerchiamo un/a Academy Manager che, rispondendo al Group HR Director, pianifichi, organizzi, eroghi e scadenzi i percorsi formativi tecnici e di prodotto diretti a tutto il personale del Gruppo ed ai Clienti.
In particolare, la risorsa si occuperà principalmente di:
Analisi-Mappatura competenze tecniche e relativa creazione proposta calendario formativo annuale
Gestione area Academy sulla Intranet Aziendale
Gestione programma di digitalizzazione aziendale attraverso piattaforma di e-learning: creazione e manutenzione anagrafiche, programmazione rilascio corsi e percorsi formativi, estrapolazione dati e creazione di report
Creazione, programmazione e gestione percorsi di on-boarding per neoassunti
Creazione offerte formative personalizzate per clienti
Gestione budget di area
Gestione team di 3 technical trainers
Creazione materiale formativo (Plastic Industry Auxiliaries & Chillers)
Organizzazione di Seminari tecnici per clienti
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pluriennale in analogo ruolo presso aziende metalmeccaniche complesse e di respiro internazionale
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
Dimestichezza con almeno una delle principali piattaforme di LMS, preferibilmente Litmos, e delle moderne tecniche di formazione (Ice-breaker, Gamification, Social Learning etc.)
Spiccate doti comunicative e di leadership, di Time Management e Public Speaking
Autonomia ed iniziativa
Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (Venezia).
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.
PIOVAN S.p.A. Via delle Industrie 16 – 30036 S. Maria di Sala VE - Italy - P.IVA 02700490275
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