Una realtà assicurativa leader nel mercato italiano e internazionale cerca un Junior HR Business Partner appartenente alle categorie protette. La risorsa si occuperà di gestire progetti HR a livello internazionale, elaborare KPI e gestire campagne di reclutamento. Si richiede la laurea, ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a lavorare in team. Contratto determinato di un anno, con Ral indicativa di 32/34k e smart working.
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