Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo : SAP Senior Technical Consultant (ABAP). Si ricerca un SAP Technical Consultant Senior con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo ABAP e in generale in attività tecniche SAP, da inserire in progetti evolutivi e di trasformazione digitale su piattaforma SAP ECC e S / 4HANA.
La figura sarà responsabile della progettazione tecnica, dello sviluppo custom, e fungerà da riferimento tecnico per il team di sviluppo in un progetto in contesto internazionale.
* Requisiti : Analisi tecnica dei requisiti e disegno di soluzioni ABAP complesse; Sviluppo e manutenzione di report ALV, SmartForms, Adobe Forms; Enhancement (User-exit, BADI, BAPI); Moduli di interfaccia (IDOC, RFC, Web Services, OData); Programmi custom in ambienti ECC e S / 4HANA (embedded analytics, CDS view, AMDP); Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice; Interazione con i team funzionali e supporto alla delivery; Coordinamento e tutoring di risorse junior; Inglese B2.
Cosa offriamo : Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali; accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro : Napoli (modalità ibrida). È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione anche candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679). #LI-AF1 Powered by JazzHR
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