Il Gruppo Mutti, con oltre 125 anni di grandi e piccole "rivoluzioni", è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro. "La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un'eredità di sistema. Non è solo un'eredità patrimoniale, ma culturale. È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto. È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando. È l'azione incessante ma sempre coerente." Basato/a nel sito produttivo di Collecchio (PR), il/la Capoturno sarà inserito/a all'interno della Direzione Industriale riportando al Production Manager. La risorsa gestirà i capolinea e gli operatori e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento del piano produttivo in accordo con i requisiti di tempo, efficienza, qualità e sicurezza del prodotto e delle persone. Principali Responsabilità Realizzare il programma di produzione, intervenendo in caso di deviazioni e condividere l'avanzamento del piano con la pianificazione Coordinare ed organizzare in modo efficiente le linee, ottimizzando l'utilizzo di persone e materiali, e monitorarne l'andamento (resi e scarti) Gestire in autonomia l'avanzamento operativo del turno produttivo durante il periodo della campagna del pomodoro Verificare l'organico e le produzioni settimanali circa il reparto di competenza Portare a termine le segnalazioni degli operatori circa il miglioramento delle linee Gestire le performance degli operatori tramite la motivazione e la spinta al miglioramento Garantire che il processo produttivo soddisfi gli standard di qualità ed igiene Controllare che i prodotti siano conformi agli standard qualitativi Assicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate e accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro all'interno del reparto Di Cosa Avremo Bisogno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi Precedente esperienza nell'industria alimentare Provenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale Di Cosa Avrai Bisogno Proattività nell'anticipazione, identificazione e risoluzione dei problemi lavorando in sinergia con il Team Efficienza ed efficacia nel gestire delle priorità in funzione delle tempistiche legate alla stagionalità Capacità di motivare, guidare e ispirare persone Siamo un datore di lavoro che offre pari possibilità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.