PpLa risorsa selezionata entrerà a far parte del team OM e sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici in bassa e media tensione (BT/MT) situati nel territorio di competenza, contribuendo attivamente alla massimizzazione delle performance e dell’affidabilità degli impianti. /p h3Principali responsabilità /h3 ul lieseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui principali componenti degli impianti fotovoltaici, comprendendo diagnostica, ripristino e sostituzione dei componenti; /li lieffettuare verifiche tecniche approfondite su moduli fotovoltaici, inverter, quadri elettrici, cabine di trasformazione MT/BT e sistemi di automazione tracker; /li lidiagnosticare guasti elettrici ed elettronici e ripristinare rapidamente la piena funzionalità degli impianti; /li lisvolgere attività di testing elettrico, utilizzando strumentazione avanzata e strumenti dedicati al monitoraggio delle performance; /li liredigere report tecnici dettagliati e aggiornare costantemente la documentazione manutentiva; /li licoordinare e supervisionare le attività dei subappaltatori, garantendo standard operativi e sicurezza; /li liinterfacciarsi con la Control Room interna e con il team tecnico OM per il monitoraggio continuo degli impianti; /li liassicurare il rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali in tutte le attività. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Perito Tecnico Industriale (indirizzo elettrico o equivalente); /li liesperienza di almeno 2-3 anni nella manutenzione di impianti fotovoltaici e cabine MT; /li lidisponibilità a operare su impianti distribuiti nella regione di competenza e a raggiungere la sede operativa di Ancona quando necessario; /li lipatente di guida B. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liconoscenza degli impianti elettrici BT/MT; /li licapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; /li liconoscenza della normativa CEI 11-27; /li liesperienza su inverter centralizzati e di stringa (Huawei, SMA, Sungrow o principali brand di mercato) e sistemi di monitoraggio; /li liabilitazione PES/PAV/PEI; /li liutilizzo di strumentazione tecnica (termocamera, curva IV, multimetro, strumenti per misura isolamento cavi e moduli FV); /li libuona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liautonomia operativa; /li licapacità organizzativa e gestione delle priorità; /li liorientamento ai risultati e attenzione alla qualità del lavoro. /li /ul h3Proposta contrattuale ed economica /h3 ul liassunzione a tempo indeterminato – CCNL Elettrici CNEL K051; /li listrumenti di lavoro: PC/telefono/Auto Aziendale/DPI. /li /ul h3Candidatura /h3 pSe desideri mettere le tue competenze al servizio della transizione energetica e crescere in un contesto tecnico strutturato e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura. /p h3EEO /h3 pLa ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr