Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Azienda operante nei servizi alle imprese inserisce una risorsa nell’area risorse umane con attività legate alla gestione dei dati del personale e al controllo delle informazioni amministrative.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La figura segue i flussi documentali interni, collabora alla raccolta dei dati mensili e supporta l’organizzazione nella gestione delle pratiche collegate ai dipendenti.
Attività del ruolo
- Controllo e aggiornamento delle presenze del personale
- Gestione delle comunicazioni interne relative a assenze e giustificativi
- Aggiornamento delle informazioni anagrafiche nei sistemi aziendali
- Supporto nella gestione delle pratiche di inserimento e variazione contrattuale
- Verifica della documentazione e archiviazione ordinata dei dati
- Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle informazioni operative
Profilo richiesto
- Diploma
- Capacità di lavorare con dati e scadenze in modo preciso
- Buona familiarità con fogli di calcolo e strumenti digitali
- Riservatezza nella gestione delle informazioni
- Capacità di mantenere ordine tra documenti e aggiornamenti
- Interesse per attività amministrative legate al personale xjrgpwk
Condizioni di inserimento
- Contratto iniziale a tempo determinato
- Orario full time su fascia giornaliera
- Compenso definito in base all’esperienza e al livello di ingresso
- Buoni pasto
- Attività svolte in ambiente organizzato con prevalente operatività d’ufficio
- Supporto iniziale sulle procedure interne
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