Il percorso, approvato e finanziato dalla Regione Veneto all’interno del Programma Regionale Veneto, Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE) DGR n. 52-0002-1190-2024, si pone l’obiettivo di portare 10 destinatari all’acquisizione e abilità per l’accesso alla professione di artigiano/a del merletto. L’artigiano del merletto ad ago di Burano è custode di una tradizione secolare, oggi al centro di un rinnovato interesse culturale ed economico. Il fabbisogno occupazionale della figura è stato rilevato tramite l’ascolto di partner progettuali di rilievo come la Fondazione Andriana Marcello, il Museo del Merletto e i Musei Civici Veneziani, che insieme ad una rete di produttori e botteghe locali reclamano un urgente ricambio generazionale e la trasmissione delle competenze tecniche ad una nuova leva di artigiani. Il profilo ideale è quindi quello di una persona motivata, paziente, con attitudine alla precisione e desiderosa di apprendere un mestiere d’eccellenza, contribuendo alla valorizzazione di un patrimonio culturale unico e alla costruzione di nuove opportunità professionali e creative. ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO 1) 220 ore di FORMAZIONE SPECIALISTCA per lo sviluppo di competenze tecnico professionali di ruolo sulla figura dell’artigiano/a merlettaio/a di Burano e competenze dedicate a green e digital; 2) 2 mesi di TIROCINIO extra curriculare con indennità di frequenza pari a € 500,00/mese presso aziende del merletto situate a Burano. Il destinatario del tirocinio non può essere legato da vincoli di parentela di livello inferiore al terzo grado con l’imprenditore presso il quale viene inserito. L’indennità sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile stabilito dal progetto; 3) 10 ore di ORIENTAMENTO da sviluppare in: - 2 ore di orientamento di gruppo - 4 ore di orientamento specialistico - 2 ore al mese di accompagnamento al tirocinio per ogni mese previsto; - 2 ore di valutazione degli apprendimenti: valutazione delle competenze-conoscenze abilità conseguite sia nella fase di formazione che in quella di tirocinio. 4) 6 ore di MENTORING individuale. Al termine del percorso di formazione tirocinio sarai in grado di: - Impostare un disegno del modello, técnica quasi perduta, anche attraverso software digitali di progettazione; - Riconoscere ed eseguire le tecniche specifiche di filatura, le cosiddette Ghipur, Sacolà, Punto Greco, Sbari, Rede, Smerli e Rilevi; - Saper interpretare e valutare la domanda e le specifiche necessità di ogni commessa operando le scelte migliori in termini sia di resa qualitativa che di sostenibilità e riuso del materiale. Sede di svolgimento del tirocinio: aziende di produzione del merletto ubicate a Burano. A CHI E’ RIVOLTO 10 Disoccupati residenti / domiciliati nel territorio regionale in possesso del certificato di disoccupazione e del patto di servizio personalizzato rilasciato dal centro per l’impiego del territorio veneto. I destinatari hanno conseguito almeno un diploma di scuola secondaria di secondo grado (o titolo equipollente se conseguito all’estero). Sarà ritenuto premiante: - il possesso di un titolo di studio in ambito tessile/moda; - Attitudine per attività manuali che richiedono pazienza e precisione; - una buona conoscenza della lingua inglese (autocertificata); - familiarità con i maggiori sistemi operativi informatici. Il livello di conoscenza della lingua verrà valutato attraverso un test di piazzamento o su presentazione di una certificazione linguistica in corso di validità. Durante la selezione ci sarà inizialmente la verifica dei requisiti e, successivamente, un approfondito colloquio durante il quale si valuteranno le motivazioni, le aspettative e le eventuali criticità a seguire tutte le fasi del progetto. INDICANDO NELL’OGGETTO: Candidatura a progetto Work Experience Artigiano/a del merletto di Burano e allegando i seguenti documenti: - Fotocopia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale - Certificazione del Centro per l’Impiego attestante lo stato di disoccupazione/inoccupazione e Patto di Servizio Personalizzato rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza; - Curriculum Vitae L’inizio dell’attività formativa avverrà verosimilmente entro la prima decade di luglio. MODALITÀ DI SELEZIONE: Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio motivazionale ed esame Curriculum Vitae. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. La selezione dei potenziali destinatari avverrà tramite colloqui individuali in modalità on-line e/o in presenza. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 2 mesi Retribuzione: €400,00 - €500,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì