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Addetto lavorazioni meccaniche

Caponago
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Meccanico
35.000 € all'anno
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda leader nel settore della produzione di particolari metallici con applicazione in vari settori produttivi, sul territorio dagli anni '50, ricerchiamo:


OPERATORE MECCANICO PER CRESCITA NEL RUOLO DI CAPO REPARTO

La risorsa, inserita nel reparto molatura, si occuperà di:

* preparare le varie macchine per ciascun tipo di lavorazione, con relativo montaggio dei caricatori
* intervenire in caso di fermo macchina
* sfornire supporto al responsabile produzione in merito ad eventuali problematiche nei processi, pianificazione della produzione, gestione ferie e permessi operatori.
* Un volta acquisita dimestichezza con i processi, inizierà a gestire un team di 7/8 persone operative, a coordinare le attività e a supervisionare l'andamento della produzione.


Sei la persona che stiamo cercando se:

* hai buona manualità e hai competenze meccaniche legate alla manutenzione base delle macchine
* sei disponibile a lavorare in orario full-time a giornata (7-16 oppure 8-17)
* hai maturato esperienza in qualità di capo reparto o di capo turno presso contesti metalmeccanici, meglio se nella lavorazione di pezzi di piccole/medie dimensioni (facoltativo)

Offriamo inserimento a tempo determinato diretto presso l'azienda con finalità assuntiva, CCNL Metalmeccanico, livello C3, RAL intorno ai 35.000.

Sede di lavoro: Caponago (MB)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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