Ph3Overview /h3pSocietà italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il : bDirettore Risorse Umane /b che, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica /liliPianificazione e controllo del costo del lavoro /liliRelazioni sindacali e industriali /liliSelezione, onboarding ed employer branding /liliFormazione, sviluppo e performance management /liliEngagement, welfare e work-life balance /liliSupporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR /liliGestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment) /li /ulh3Qualifications /h3ulliLaurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale /lili8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali /liliOttima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget /liliInglese buono /liliLeadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati /li /ulpbLocation /b: Vicenza /ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16) /p /p #J-18808-Ljbffr