Finalità della posizione
Il/la candidato/a verrà inserito all’interno di un team giovane e dinamico ed avrà l’opportunità di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato. La figura si occuperà di seguire progetti innovativi e coordinare le attività di supporto e evoluzione ordinaria in ambito Manufacturing, svolgendo direttamente le seguenti attività e/o coordinando fornitori esterni:
1. Configurazione delle applicazioni di business di competenza (SAP, applicazioni MES, PLM, di pianificazione della produzione, di smart manufacturing,…) ;
2. Analisi funzionale e di processo, con riferimento principalmente alla produzione, industrializzazione, manutenzione impianti;
3. Raccolta delle esigenze e dei requisiti di business, identificazione delle soluzioni applicative idonee e delle specifiche di implementazione;
4. Partecipazione a progetti aziendali di sviluppo e riorganizzazione con impatti internazionali;
5. Proposte di innovazione/snellimento delle soluzioni applicative a supporto dei processi;
6. Validazione delle soluzioni implementate;
7. Rendere autonomi gli utenti nell’utilizzare efficacemente le applicazioni rilasciate.
Requisiti
8. Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in ambito ERP SAP moduli PP e PM e sistemi MES;
9. Esperienza di gestione di progetti di smart manufacturing e conoscenza delle principali tecnologie IT/OT industriali;
10. Preferenziale esperienza nella gestione di processi con soluzioni complementari ai sistemi ERP (es.: sistemi PLM, di pianificazione APS,…);
11. Utilizzo della suite Office365 a fini collaborativi e approvazioni digitali (Sharepoint, Teams,…);
12. Laurea in ingegneria gestionale o informatica (o equivalenti, saranno valutate anche figure con differente percorso di studi ma seniority rilevante);
13. Buona conoscenza della lingua inglese;
14. Capacità di ascolto/comprensione delle richieste del business;
15. Doti di problem solving;
16. Propensione al lavoro in team;
17. Capacità di gestire più progetti in contesti strutturati;
18. Abilità di cercare e favorire i cambiamenti/innovazione;
19. Determinazione nel perseguire i risultati;
20. Curiosità, intraprendenza e proattività dell’acquisire nuove competenze;
21. Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte all’estero presso le Filiali del Gruppo.