Hai esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali?
Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?
Noi di Gi Group, filiale di Mestre, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore energia elettrica:
TECNICO/A ELETTRICISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
-Installazione e manutenzione di impianti/macchinari elettrici industriali;
-Diagnosi e riparazione guasti su impianti/macchinari elettrici;
-Collaborazione con il team di manutenzione per interventi di miglioramento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
-Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente ambito videosorveglianza e antintrusione.
-Conoscenza della normativa elettrica e della sicurezza;
-Capacità di lettura schemi elettrici;
-Possesso di diploma e/o qualifica tecnica in ambito elettrico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
A giornata, 8.00-17.00
Offerta Contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato
Luogo di lavoro:
Venezia (VE)
Se sei pronto/a a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e cogli questa opportunità!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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