Sei un/a neolaureato/a in ing. aeronautica o hai gi maturato un’esperienza, anche breve, nel settore aeronautico e in ambito Part-145 e/o Part-147? Siamo alla ricerca di un Junior Training Management Specialist per azienda cliente che collabora con un cliente leader nel settore aeronautico. Requisiti: - Diploma di scuola superiore o laurea in ambito aeronautico. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarit con la normativa aeronautica, civile e/o militare, legata alla Continuing Airworthiness. - Gradita una precedente esperienza, anche minima, in organizzazioni Part-145 e/o Part-147. La risorsa ricercata verr inserita a fianco del responsabile della funzione AMS Training Management con ruolo di supporto che spazia in diverse discipline (tecnica, gestionale, procedurale, amministrativa). Responsabilit : - Supportare la pianificazione delle attivit di addestramento interno, compreso l’invio di convocazioni e l’eventuale riprogrammazione. - Aggiornare lo stato di formazione del personale su piattaforme dedicate e inviare le informazioni per la modifica delle Cartelle Tecniche Personali (CTP). - Predisporre materiale didattico per i corsi, come presentazioni e documenti, e gestire i registri di presenza. - Verificare le scadenze dei corsi recurrent per il personale di terze parti e gestire la pianificazione dei corsi successivi. - Collaborare nella gestione e pianificazione di corsi HR specifici. - Affiancare o condurre sessioni di formazione interna su procedure e normative aziendali. Competenze: - Capacit di comunicazione efficace, anche in contesti di public speaking. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdisciplinare. - Flessibilit e capacit di adattarsi a un ambiente lavorativo normato e regolamentato. Previsto inserimento con contratto iniziale di durata annuale, con possibilit di proroga. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Cascina Costa (Va). vetrinabakeca