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Impiegato tecnico – impianti civili e industriali

Montemarciano
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici, un/a Impiegato Tecnico – Impianti Civili e Industriali.

DescrizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e lavorerà a supporto del Responsabile Tecnico, occupandosi della gestione tecnico‐economica delle commesse e del supporto operativo alle attività di cantiere, con un percorso di crescita professionale nel settore impiantistico.

Redazione di preventivi tecnico‐economici (materiali, manodopera e lavorazioni)

Analisi di capitolati, disegni tecnici e richieste cliente

Gestione ordini tramite gestionale aziendale

Supporto alla gestione dei cantieri e monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL)

Interfaccia con clienti, fornitori e ufficio tecnico

Supporto all'organizzazione delle attività di cantiere e approvvigionamento materiali

Sopralluoghi in cantiere quando necessario

Richiediamo

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali

Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica

Buona organizzazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia

Conoscenza base di Excel e strumenti gestionali

Preferibile esperienza in ambito impiantistico elettrico e/o fotovoltaico

Valutiamo anche tecnici elettricisti che desiderano intraprendere un percorso in ufficio tecnico

Inglese gradito ma non obbligatorio

OffertaInserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria.

Luogo di lavoroMontemarciano (AN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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