DESCRIZIONE DELL’AZIENDA CLIENTE:
La nostra azienda cliente, operante nel settore legno-industria e leader a livello internazionale nella produzione e commercio di mobili, ci ha incaricati di selezionare manutentori elettromeccanici junior.
REQUISITI RICHIESTI:
•Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico elettrico o elettronico;
•Capacità di lettura del disegno meccanico e schema elettrico;
•Disponibilità a lavorare su tre turni con possibili straordinari il sabato o la domenica.
MANSIONI:
•Diagnosticare problematiche e primo intervento per rimettere in funzione i macchinari/impianti;
•Riparazione e/o sostituzione di cuscinetti, ingranaggi, alberi, ecc.;
•Diagnostica sugli azionamenti elettrici (quadri elettrici, inverter, ecc.);
•Primo intervento sulle macchine operatrici (bordatrici, foratrici, centri di lavoro, ecc.).
SI OFFRE:
•C.C.N.L. settore legno – industria, 13^ mensilità;
•Primo inserimento in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta con l’azienda;
•Mensa aziendale e palestra scontate del 50%;
•Stipendio netto compreso tra € 1.350,00 ed € 1.550,00.
•Formazione da un manutentore esperto.
ORARIO DI LAVORO:
40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su turni 06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 6.00.
Possibilità di straordinari.
SEDE DI LAVORO:
Urbino (PU)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).