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Assistant store manager (f / m)

Trecate
Lidl
Assistant store manager
70.000 € - 90.000 € all'anno
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.


Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!


La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni sono:

* Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
* Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.


Il profilo ricercato

I requisiti sono:

* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra
* Forte orientamento al cliente


La nostra offerta

Tanti motivi per unirsi a noi come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia!


Retribuzione

Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). RAL a partire da 28.358€, con possibilità di crescita economica. Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.


Benefit

Welfare aziendale con buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale, e altro ancora, a seguito di assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità.


Ambiente di lavoro

Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Lavoro su turni settimanali, con responsabilità di supporto al Management del punto vendita.


Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso di inserimento con formazione e training continuo, supporto di un Training Manager, e opportunità di crescita e job rotation.

In oltre 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente, con nuovi store e assunzioni in arrivo. Potresti essere TU la prossima persona ad unirti a noi!

#J-18808-Ljbffr

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