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Manutentore/trice meccanico

Canneto sull'Oglio
Manutentore
Pubblicato il 12 luglio
Descrizione

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca


MANUTENTORE/TRICE MECCANICO
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una manutentore/trice meccanico da inserire in pianta stabile nell'organico aziendale


MANSIONI
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari industriali (es. presse, torni, impianti di forgiatura, CNC).
• Diagnosticare guasti meccanici e intervenire tempestivamente per il ripristino della funzionalit degli impianti.
• Effettuare controlli periodici su organi meccanici (cinghie, cuscinetti, catene, riduttori, pompe, etc.).
• Collaborare con il reparto di produzione per ridurre i fermi macchina e migliorare le performance degli impianti.
• Leggere ed interpretare disegni tecnici e schede meccaniche.
• Utilizzare strumenti di misura e attrezzature meccaniche per le attivit di manutenzione.
• Compilare report e documentazione tecnica degli interventi svolti.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.




REQUISITI
- esperienza come montatore e o manutentore meccanico di impianti complessi preferibilmente settore siderurgico o simili;




ORARI DI LAVORO:
- l’azienda richiede disponibilit al lavoro su turni e o a giornata, dipende dai carichi di lavoro e dal periodo dell’anno


CONTRATTO:
CCNL metalmeccanica industria, assunzione diretta da parte dell’azienda, RAL variabile da discutere in fase di colloquio


LUOGO DI LAVORO:
Canneto sull'Oglio (MN)


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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