Posizione: Ingegnere Meccanico
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede: Milano
Attività principali
* Partecipazione alla progettazione meccanica completa di un nuovo dispositivo elettromedicale, interfacciandosi direttamente con il cliente.
* Collaborazione con team multidisciplinari (Industrial Design, NPI, Ingegneria Elettrica, Testing, ecc.).
* Adozione di soluzioni progettuali efficaci in termini di tempo e costi.
* Redazione di report tecnici di alta qualità, supportati da simulazioni o test di laboratorio.
* Ricerca e valutazione di nuove tecnologie in sinergia con i fornitori.
* Partecipazione a design review di progetto.
Requisiti tecnici richiesti
* Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica (o titolo equivalente).
* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo dettagliato di dispositivi medicali o combination products.
* Conoscenza avanzata delle tolleranze dimensionali e geometriche (GD&T).
* Ottima padronanza di CREO e/o SolidWorks.
* Esperienza in Analisi Statistica delle Tolleranze.
* Competenze in:
* Design for Manufacturing (componenti per stampaggio a iniezione, produzione ad alto volume)
* Verifica di progetto, V&V e Process Validation
* Strategie di Misura e Controllo per Produzione in Serie
* Prototipazione e produzione di campioni di test
* Contratto a tempo indeterminato;
* Percorso di formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e manageriali;
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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