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Impiegato/a grafico/a

Casnigo
Contratto a tempo indeterminato
Life in SpA Bergamo
Grafico
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Descrizione aziendaLife In SpA
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
- Filiale di Bergamo
- ricerca e seleziona, per azienda specializzata nel settore del commercio tessile, un/a IMPIEGATO/A GRAFICO/A.PosizioneLa risorsa selezionata, a seguito di un periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione e dello sviluppo dell'immagine coordinata dell'azienda, della gestione delle bozze grafiche e del materiale, dellarealizzazione Still-Life per ambientazione 3D/2D.RequisitiDiploma di maturità ad inidirizzo Grafico o cultura affine;Preferibile, ma non necessaria,esperienza nel settore;Ottima conoscenza di Photoshop, Illustrator e Indesign;Buona padronanza della lingua inglese;Residenza nelle zone limitrofe;Completano il profilo flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in team.Si offre:Contratto: somministrazioneRetribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all'esperienzaZona di lavoro: Vicinanze di Casnigo (BG)Orario: full-time, a giornataAltre informazioniInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all\'art.
13 del D.
Lgs.
196/2003 e all\'art.
13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.
903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs.
215/03 e 216/03.
Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.Life in Spa è un\'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. xrdztoy
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l\'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell\'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).

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