CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
🚀 SAP PP Functional Specialist
📍 Bolzano (BZ)
🏭 Chi cerchiamo:
Per importante realtà industriale del settore metalmeccanico / manufacturing, ricerchiamo un SAP PP Functional Consultant (Middle Level) con resistente focus sui processi produttivi e buona conoscenza dei flussi materiali.
La figura sarà inserita all’interno del team IT Manufacturing & Supply Chain e lavorerà a stretto contatto con Produzione, Pianificazione e Logistica.
🎯 Responsabilità:
- Gestione e ottimizzazione dei processi in SAP PP
- Configurazione e supporto su:
- MRP
- Ordini di produzione
- Distinte base (BOM)
- Cicli di lavoro (Routing)
- Pianificazione capacità
- Integrazione tra SAP PP e SAP MM
- Supporto ai flussi materiali legati alla produzione
- Analisi e risoluzione di problematiche operative
- Collaborazione con team interfunzionali (Produzione, Supply Chain, IT)
🛠 Requisiti:
- 4–7 anni di esperienza su SAP PP
- Provenienza da contesti metalmeccanici / industriali strutturati
- Buona conoscenza delle integrazioni con SAP MM
- Esperienza su:
- Movimentazioni materiali (es. 101, 261)
- Produzione su commessa e/o make-to-stock
- Distinte multilivello
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buona conoscenza della lingua inglese
💡 Nice to Have:
- Esperienza su SAP S/4HANA
- Conoscenza di WM o EWM (non core)
- Esperienza in contesti automotive o defence
- Familiarità con integrazioni MES
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.