Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica azienda del settore metalmeccanico di Arzignano, ricerchiamo:
FRESATORE CNC RUOLO E MANSIONE La risorsa dovrà operare su fresa CNC per la lavorazione di alberi motore.
Si dovrà occupare dell'attrezzaggio, di settare la macchina e del controllo qualità finale con strumenti di misura.
REQUISITI Si richiede:
- esperienza pregressa nel ruolo, almeno 1 anno;
- ottima lettura del disegno meccanico;
- utilizzo di strumentidi misura.
Completano il profilo scrupolosità, affidabilità ed orientamento al risultato.
OFFERTA CONTRATTUALE Tipologia contratto:
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro:
su 2 turnazioni ***********) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo