PstrongSoluzioni HR, /strongè alla ricerca di un strongConsulting Business Finance Transformation Manager, /strongcon consolidata esperienza in società di consulenza per un importante cliente che affianca imprese e imprenditori nei percorsi di trasformazione strategica, organizzativa e di performance, con un approccio pragmatico e orientato al risultato. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppLa figura avrà un ruolo chiave nella definizione, guida ed esecuzione di programmi di trasformazione complessi, assumendo una responsabilità diretta sia sulla delivery dei progetti sia sullo sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede un’elevata autonomia, un forte orientamento al risultato e un contributo attivo allo sviluppo dell’offering. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGuidare e governare programmi di strongbusiness transformation /strong a elevata complessità (strategia, organizzazione, processi, performance management). /liliSupportare il top management dei clienti nelle decisioni strategiche e nei percorsi di cambiamento. /liliDisegnare e implementare modelli di governance, sistemi di pianificazione e controllo, KPI e dashboard direzionali. /liliAssumere la responsabilità complessiva dei progetti (qualità, tempi, budget, team). /liliGestire in autonomia la relazione con i clienti, agendo come principale punto di riferimento consulenziale. /liliCoordinare, sviluppare e valorizzare i team di progetto. /liliContribuire in modo strutturato allo sviluppo di nuove offering e alle attività di business development. /li /ulpbr/ppstrongProfilo ideale /strong /pulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /lilistrongEsperienza di almeno 8–10 anni /strong, maturata strongprevalentemente in società di consulenza /strong (strategy, management o boutique). /liliTrack record consolidato nella gestione di progetti di trasformazione e nella relazione con il top management. /liliSolida padronanza dei temi di strategia, organizzazione, performance management e pianificazione e controllo. /liliForte capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete. /liliLeadership, autorevolezza e capacità di guidare team. /liliOttime capacità di comunicazione, sia verso il cliente sia internamente. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliRuolo di responsabilità con forte esposizione verso clienti e management. /liliPossibilità di contribuire in modo concreto alla crescita e al posizionamento della società. /liliAmbiente imprenditoriale, orientato alla qualità e al merito. /liliPercorsi di sviluppo professionale e di crescita nel ruolo. /liliInquadramento e retribuzione commisurati alle capacità e all’esperienza professionale. /li /ulpbr/ppstrongCostituiscono un plus /strong /pulliEsperienza diretta in contesti PMI e mid-market. /liliCoinvolgimento nello sviluppo di offering o practice consulenziali. /liliConoscenza di ambiti ESG, governance, risk management o trasformazione digitale. /li /ulpbr/ppLa ricerca ha carattere d'urgenza, sede di lavoro Desio. /p