E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group. Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Siamo alla ricerca di un/una Category Buyer HBW che avrà la responsabilità della gestione strategica e operativa degli acquisti per sistemi di magazzino automatico ad alta densità (HBW). Il ruolo combina attività di category management, sourcing e gestione su commessa, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna, supportando al contempo lo sviluppo e la competitività della supply chain. Responsabilità Strategia e Category Management
Definire e implementare la strategia di acquisto per la categoria HBW Analizzare il mercato fornitori (benchmark, scouting, risk assessment) Gestire e sviluppare il panel fornitori e la vendor list Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali Ottimizzare il Total Cost of Ownership (TCO)
Sourcing e negoziazione
Gestire RFQ e processi di gara per progetti e fabbisogni standard Condurre negoziazioni tecnico-commerciali (prezzi, tempi, condizioni contrattuali) Effettuare analisi di cost breakdown e individuare leve di saving Garantire coerenza tra specifiche tecniche, offerte e contratti
Supporto ai progetti
Collaborare con Project Management, Engineering, Sales e Operations Garantire la copertura dei fabbisogni e il rispetto delle milestone Gestire varianti, criticità e claim fornitori Monitorare l’avanzamento delle forniture Emissione e gestione ordini di acquisto Monitoraggio consegne e performance fornitori (OTD, qualità) Gestione escalation e piani di recupero Allineamento con budget e costi di progetto
Compliance e processi
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e contrattuali Assicurare la corretta gestione documentale e la tracciabilità
Ambito di Acquisto
Componenti e sottosistemi HBW Lavorazioni metalliche e trattamenti superficiali
Formazione e esperienza
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini 3–7 anni di esperienza in ambito acquisti tecnici/industriali Esperienza in contesti su commessa, impiantistica o system integrator Esperienza su componenti a disegno o carpenteria (preferenziale)
Competenze tecniche richieste
Conoscenza di: carpenteria metallica e lavorazioni (taglio, piega, saldatura) disegno tecnico e distinta base (BOM) sistemi automatizzati e ambito intralogistico (plus) Capacità di analisi dei costi e cost breakdown Ottima conoscenza di Excel e familiarità con ERP (SAP preferenziale) Inglese fluente (livello B2 o superiore)
Competenze trasversali
Forte capacità negoziale Orientamento al risultato e al miglioramento dei costi Problem solving e gestione delle priorità Capacità di lavorare in contesti multi-progetto e organizzazioni matriciali Ottime capacità comunicative e relazionali Esperienza con fornitori internazionali (Europa, USA) Conoscenza contrattualistica internazionale Esperienza in aziende end-to end (EPC) / system integrator Familiarità con processi di qualifica fornitori Contesto internazionale e innovativo Coinvolgimento in progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico Percorso di crescita in ambito procurement strategico Ambiente collaborativo e cross-funzionale
Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. #J-18808-Ljbffr