Per nostro cliente, una primaria realtà del settore pubblico, stiamo ricercando:
DIRETTORE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO – SOCIETÀ PUBBLICHE
Titolo: Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione
Riporta a: Amministratore Delegato
Sede: Roma
Dimensione team: Leadership su una struttura Finance complessa
Indicazioni retributive: Dirigente – max € 130.000
MISSION DEL RUOLO
Il Direttore Amministrazione, Finanza E Controllo di Gestione è responsabile della guida strategica e operativa della funzione AFC, garantendo solidità finanziaria, controllo dei rischi, efficienza dei processi e supporto alle decisioni del top management.
RESPONSABILITÀ CHIAVE DEL RUOLO
1. Governance amministrativa e bilancio
* Definisce politiche e linee guida in ambito amministrativo e di bilancio, garantendo la responsabilità complessiva sulla materia.
* Coordina la redazione del bilancio d’esercizio, delle relazioni societarie e delle situazioni infrannuali per gli organi competenti.
* Assicura la corretta osservanza delle normative civilistiche, fiscali e tributarie.
2. Pianificazione strategica e controllo
* Coordina la definizione dei piani industriali, dei programmi culturali e dei budget annuali.
* Presidia la copertura finanziaria e monitora l’avanzamento dei piani approvati.
* Gestisce processi di controlling, budgeting e forecasting.
3. Gestione amministrativo-contabile
* Supervisiona contabilità generale, contabilità analitica, ciclo attivo e ciclo passivo.
* Garantisce la produzione della reportistica finanziaria, la gestione della tesoreria e la corretta tenuta dei libri contabili.
* Supervisiona il ciclo passivo.
4. Gestione finanziaria e rapporti con istituti di credito
* Gestisce i rapporti con il sistema creditizio e cura contratti di finanziamento e obblighi informativi.
* Definisce e aggiorna piani economico-finanziari pluriennali.
* Garantisce la pianificazione e ottimizzazione del cash flow.
* Assicura l’ottimale gestione delle risorse finanziarie e della struttura finanziaria, in coerenza con gli indirizzi del vertice.
5. Fiscalità e adempimenti tributari
* Definisce politiche tributarie e garantisce l’ottimizzazione degli oneri fiscali.
* Gestisce rapporti con gli enti competenti nel rispetto delle normative vigenti.
* Coordina tutti gli adempimenti fiscali e amministrativi legati alle attività del cliente.
6. Relazioni con organismi di controllo
* Gestisce rapporti con Revisori, Collegio Sindacale e consulenti amministrativi e fiscali.
* Svolge le funzioni di Preposto alla redazione dei documenti contabili.
7. Digitalizzazione dei processi
* Guida l’implementazione e la gestione dei processi di digitalizzazione in tutte le aree di competenza, con focus su efficienza ed efficacia operativa.
Responsabilità manageriali
* Pianifica e programma il lavoro delle aree di competenza, distinguendo gestione ordinaria e obiettivi strategici di medio-lungo termine.
* Assicura coerenza con missione aziendale e indirizzi dell’Amministratore Delegato e Direttore Generale.
* Coordina strutture complesse con forte orientamento allo sviluppo del team, valorizzazione delle risorse e meccanismi efficaci di delega.
* Favorisce una cultura di co-responsabilità e reporting costante verso il vertice aziendale.
REQUISITI DEL CANDIDATO
* Laurea magistrale (nuovo ordinamento) o laurea del vecchio ordinamento.
* Almeno 5 anni di esperienza dirigenziale o in ruoli apicali comparabili
* Necessaria esperienza maturata presso società pubbliche; gradita esperienza anche presso società private
* Ottima conoscenza:
* dei principi contabili nazionali e internazionali
* della normativa contabile applicabile
* della normativa vigente sugli appalti pubblici
* Buona conoscenza:
* Della contabilità di Stato
* Della normativa applicabile alla PA
* Dei principi relativi all’Elenco ISTAT delle amministrazioni pubbliche incluse nel conto economico consolidato (legge 196/2009, art. 1, co. 3 e successive modifiche)
Necessaria:
* Iscrizione all’Albo dei Revisori Contabili (D. Lgs. 39/2010).
Rif: #MB56166