Azienda commerciale attiva nella distribuzione di
sistemi dedicati al comfort domestico ricerca una figura da
inserire nel reparto risorse umane per la gestione operativa del
personale. Mansioni: Selezione e valutazione dei candidati; Visione
e gestione delle candidature ricevute; Conduzione dei colloqui di
valutazione; Organizzazione e pianificazione dei turnazioni di lavoro;
Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri interni;
Supervisione delle attività quotidiane del personale. Requisiti:
Diploma di maturità; Spiccate doti comunicative e relazionali;
Capacità di problem solving; Minima esperienza pregressa in
attività di gestione del personale. Offerta: Contratto a tempo
determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo; Orario full
time, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30; Inserimento
in contesto strutturato con possibilità di crescita
interna.