Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Società Mantova di Formazione accreditata, un/a RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA Breve descrizione del ruolo e della mansione: Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende. Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l’Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi). Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari. Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es. bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative. L’obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio. Breve descrizione dell’attività: La risorsa sarà inserita nell’attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali. Responsabilità e attività: Il progettista nel team della società: · segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti · sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati · coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l’analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell’apprendimento e del gradimento · si cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziende Requisiti: · esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica · ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendale · ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento · buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali · ottime capacità comunicative e di espressione scritta. · corsi di laurea umanistici o economici · predisposizione al lavoro in team e per progetti: · dinamicità, doti analitiche ed organizzative; Completano il profilo: · elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività · elevata attenzione nell’esecuzione delle attività · orientamento alla qualità del servizio · elevata capacità di soluzione dei problemi · ottima capacità di gestione del tempo · buona capacità di analisi Inquadramento e restribuzione: Inquadramento e retribuzione rispecchieranno il livello di competenze ed esperienze maturate e comunque non sarà inferiore ai 20.000€ di RAL