Descrizione dell'azienda Courir è il n1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo' Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi)' in Belgio' in Spagna' in Lussemburgo e nei Paesi Bassi' continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese' rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA ! L'avventura Courir? Significa condividere un'ambizione' costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l'opportunit di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. Molto più di una tendenza' un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni. Descrizione del lavoro Nell'ambito dell'apertura del nostro sesto negozio in Italia prevista per l'inizio di Aprile' situato all'interno del Citylife District Shopping a Milano' siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita' contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. Le vostre sfide: - Monitorare da vicino i KPI (UPT' CR' ATV' instore web orders)' motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. - Sviluppare la coesione' la motivazione e le competenze del team delegando' responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. - Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock' casse' merchandising' ordine del punto vendita). Qualifiche - Avete un'esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. - Leader nell'anima' vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. - Avete una perfetta padronanza dei KPI. - La moda e il commercio sono la vostra passione. Informazioni aggiuntive Il processo di selezione : - Colloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIR - Colloquio con la Area Manager e il Responsabile HR Entrare nel team Courir significa: - Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. - Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers' lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey' iniziativa Ottobre Rosa' ecc.) - Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione' accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning' crescita professionale' mobilit ' programma di segnalazione' ecc.) - Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali' bonus di partecipazione' sconto del 25% sui nostri prodotti' ecc.) Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novit del Gruppo Courir? Unisciti a noi su @inside_ courir Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilit. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicit e trova il suo posto nel nostro team.