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Sviluppatore software back-end

Pescara
Sviluppatore software
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Siamo alla ricerca di una risorsa junior appartenente alle categorie protette da formare all’interno dell’amministrazione aziendale della nostra sede di Pescara e inserire poi con contratto a tempo indeterminato.


Descrizione del lavoro:

Con chi sarai a contatto? Verrai inserito all’interno del team che si occupa di contabilità, di amministrazione, di redazione di documenti di gara e dei rapporti con gli studi di consulenza fiscale esterni.

Cosa imparerai? A operare in ambito di contabilità aziendale, amministrazione e redazione di documentazione di gara.


Principali attività

* Registrazione fatture di acquisto;
* Registrazione primanota;
* Emissione autofatture relative agli acquisti;
* Gestione dichiarazioni di intento ricevute;
* Gestione cespiti e stampa delle relative etichette;
* Controlli incrociati corrispettivi Gamma/AgE.


Competenze ed esperienze richieste:

* Competenze base di contabilità o un diploma/laurea in discipline economiche;
* Iscrizione in corso di validità alle categorie protette L.68⁄99 ART.1 o ART.18.
* Capacità di lavoro in team;
* Capacità di acquisire rapidamente nuove procedure operative e di imparare l’uso di software gestionali.


Tipo di contratto

* Orario: full-time 9-13 e 14-18 lunedì-venerdì;
* Sede di lavoro: Pescara;
* Contratto: tirocinio 6 o 12 mesi (compenso: 800 euro/mese) + rinnovo a tempo indeterminato o a tempo indeterminato in apprendistato, con inquadramento al 5 liv. CCNL Confcommercio 14 mensilità.


Cosa ti offriamo (a contratto):

* Formazione in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:
1. Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;
2. Corsi in azienda su hard skills e su soft skills con docenti esterni.
* Premio produzione a cadenza annuale di 1000 euro/anno sul rendimento anno precedente;
* Buoni pasto anno precedente;
* Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;
* Telelavoro di 4 giorni al mese a scelta del dipendente;
* Assistenza sanitaria integrativa.

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