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Deputy area amministrativo-finanziaria (matera)

Matera
Impes Service
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Impes Service S.p.A. è una realtà industriale consolidata, attiva nel settore dell'impiantistica elettrica e strumentale per l'industria e l'energia, con importanti referenze nei comparti oil&gas, power, rinnovabili e facility management.Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.Per la nostra sede centrale sita in Ferrandina (MT), stiamo cercando una/un Manager Esperta/o che si occuperà di supportare il CFO dell'azienda a riporto gerarchico e funzionale del direttore dell'area Amministrazione e Finanza.La figura si occuperà di supervisionare, organizzare e coordinare tutti i servizi amministrativi, fiscali, normativi e amministrare gli adempimenti nell'area Finance, gestendo le risorse umane assegnate.Responsabilità del Ruolo:Contribuire alla pianificazione finanziaria aziendale, analizzando punti di forza e debolezza economici e fornendo strategie per miglioramento e espansione finanziariaGestire il rischio finanziario, valutare passività, investimenti e strategie di investimento considerando rischi di cassa e liquiditàControllare e ottimizzare i piani di approvvigionamento fondi, la struttura del capitale e garantire un adeguato flusso di cassa per le operazioniAssicurare la gestione completa delle informazioni fiscali e civilistiche, supervisionando adempimenti fiscali e previdenziali, stesura dei bilanci annuali e compliance fiscalePreparare analisi finanziarie, report dettagliati, forecast e previsioni economico-patrimoniali di breve periodo, traducendo dati contabili in informazioni chiare per il managementRedigere policy contabili e sovraintendere al controllo di gestione, coordinando rapporti con consulenti, fornitori e clientiDivulgare aggiornamenti normativi, politiche e procedure aziendali ai vari settori coinvoltiAnalizzare l'organizzazione e implementare iniziative di miglioramento in linea con le esigenze del businessDefinire piani di recruiting e talent acquisiti

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