PLa nostra storia Eustema è una società di Consulenza e Ingegneria del Software che opera in Italia dal 1989 sviluppando soluzioni ICT con valore riconosciuto da prestigiose Pubbliche Amministrazioni e dalle principali realtà d’impresa nei segmenti telecomunicazioni, trasporti, utilities e servizi. Investiamo in ricerca e innovazione, conducendo progetti su tecnologie di AI, Big Data, Blockchain, VR, AR, Quantum. /p pEustema, Gruppo Lutech Eustema è un’azienda del Gruppo Lutech, Top 3 tra le aziende leader nella Digital Evolution in Italia ed Europa, che conta più di 5.000 professionisti e ricavi per oltre 800 milioni di euro. Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. Eustema offre pari opportunità: accogliamo candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99. /p pSe stai cercando un’opportunità di carriera stimolante in un ambiente dinamico e in crescita, a contatto con una rete di esperti, sei la persona giusta per la nostra offerta di lavoro come: /p h3Frontend Developer /h3 pstrongDescrizione del profilo: /strong Il candidato ha partecipato alla realizzazione di applicazioni web di media e/o alta complessità, occupandosi delle componenti di frontend basate su tecnologia: /p ul liAngular (7 o superiori), React.js / Vue.js, Bootstrap. /li /ul pstrongCompetenze tecniche richieste: /strong Angular 7+, React.js (18+) o Vue.js, Javascript e Typescript, HTML5, CSS3, Bootstrap, GraphQL, esperienza in architetture MVC / MVVM. /p pstrongCompetenze complementari: /strong Ottima capacità di lavorare in team e di relazione, curiosità e creatività, flessibilità e spirito di iniziativa. /p pstrongSede di lavoro: /strong Roma (smart-working). /p pstrongPerché scegliere Eustema: /strong Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. /p pOffriamo work-life balance grazie al nostro accordo di smart working, che favorisce una buona integrazione tra vita lavorativa e personale. /p pPotrai metterti alla prova in progetti eterogenei, valorizzando il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di assumerti responsabilità. Avrai accesso a opportunità di carriera su misura, basate su merito e formazione continua. /p pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. /p #J-18808-Ljbffr