Chi SiamoCEPAR è una MarTech company, Gold HubSpot Solution Partner, che opera sul mercato italiano con forte focus su media, performance, CRM e inbound marketing.Chi cerchiamoAbbiamo dei prodotti che piacciono al mercato e cerchiamo BDR per proporli.Collaborerai con account senior per vendere prodotti AI.SALES e AI.SEO a nuovi clienti.Parlerai con imprenditori, sales e marketing manager di PMI italiane.Cerchiamo persone che vogliono imparare, e investiamo tempo e risorse per formarle.C'è possibilità di crescita.Cosa faraiRicerchi e acquisisci clienti: identifichi nuove opportunità di business, conduci ricerche di mercato e generi una pipeline qualificata di prospect.Interagisci con clienti di alto livello: supporti la comunicazione con C-Level e Manager di Corporate, proponendo soluzioni su misura.Gestisci il ciclo di vendita: collabori alle negoziazioni e alla chiusura dei contratti insieme al Sales Senior,Sviluppi relazioni: mantieni relazioni solide con i clienti acquisiti, individuando opportunità di upselling e cross-selling.Monitoraggio delle performance: supporti l’analisi dei KPI di vendita e l’ottimizzazione delle strategie.Utilizzi di strumenti avanzati: CRM (HubSpot), Sales Navigator e piattaforme di prospecting e GTM.Chi seiSei interessato ad affermarti nel campo delle vendite e dell'acquisizione clienti.Hai esperienza (min. 2 anni) in vendita anche telefonica di servizi complessiConosci suite Microsoft 365 e strumenti di automazione commerciale.Hai familiarità con CRM (HubSpot) e piattaforme di prospecting (Apollo, Lusha, Clay).Hai mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.Hai ottima conoscenza della lingua inglese.Hai passione per il digitale e desiderio di apprendere tecniche di vendita avanzate.Benefits e opportunità di crescitaInquadramento da approfondire in base alle competenze, con piano provvigionale dedicato.Formazione continua: accesso a workshop, corsi e programmi di sviluppo per potenziare le tue competenze nel sales, con particolare focus sul ruolo di SDR.Flessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.Esperienza pratica: acquisizione di esperienza diretta con C-Level e Manager.Budget a disposizione per strumenti, servizi e formazioneProcesso di selezioneValutazione del CV: Solo i candidati che possiedono i requisiti indispensabili accederanno alla fase successiva.Call introduttiva: Un primo contatto per approfondire aspettative e necessitàColloquio finale: Incontro per valutare l'idoneità al ruolo e condividere la visione aziendale.InclusivitàLa nostra azienda promuove la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati senza distinzione di disabilità, orientamento sessuale, genere, etnia, età o credo religioso, nel pieno rispetto del d.lgs. 198/2006.Luogo di lavoroLegnano, possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.