Professionista della Risorse Umane
L'incarico di Hr Analyst implica l'inserimento nel team dell'ufficio del personale a diretto riporto della Team Leader di Italia e Spagna. La figura del Professionista delle Risorse Umane richiede competenze specifiche per gestire con efficacia l'amministrazione relativa ai dipendenti con riguardo alle categorie protette (L. 68/99).
Richieste
- Competenze operative : l'analista deve dimostrare una solida esperienza in materia di risorse umane, compresa la gestione dei processi di assunzione, formazione e sviluppo del personale.
- Abilità comunicative : si prevede che il candidato possieda ottime abilità linguistiche, sia orali che scritte, nonché la capacità di comunicare efficacemente con diversi stakeholder all'interno dell'organizzazione.
- Competenze tecnologiche : l'analista deve essere in grado di utilizzare strumenti informatici avanzati per elaborare dati e documenti relativi alla gestione delle risorse umane.
Prestazioni
- Gestione della categoria protetta : l'analista dovrà garantire l'applicazione corretta della legislazione vigente in materia di categorie protette, verificando regolarmente i requisiti e le condizioni necessarie per accedere a tali benefici.
- Supporto al personale : sarà responsabilità dell'analista fornire supporto e assistenza ai colleghi nell'ambito della gestione delle risorse umane, assicurando la completezza e l'accuratezza dei procedimenti.
Altre informazioni
- Vantaggi : questa posizione offre opportunità di crescita professionale, un atmosfera di lavoro dinamico e impegnativo, nonché la possibilità di collaborare con esperti nella stessa area.
📌 Amministratore dei Dipendenti Protetti
🏢 beBeeInclusione
📍 Ferentino