SPERI – Società di Ingegneria e Architettura è alla ricerca di un/una Social Media Manager con almeno 3 anni di esperienza per ampliare il proprio Team di Comunicazione. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella definizione, gestione e ottimizzazione delle strategie digitali dei canali social delle aziende del Gruppo SPERI, contribuendo al posizionamento e alla valorizzazione del brand attraverso contenuti di qualità e analisi delle performance.
Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale deve essere in possesso di:
Esperienza comprovata di almeno 3 anni nel ruolo di Social Media Manager, preferibilmente in società di ingegneria/architettura/real estate.
Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) e dei relativi tool di analisi.
Capacità di storytelling, scrittura efficace e sensibilità estetica.
Approccio analitico, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
Attitudine alla collaborazione, organizzazione del lavoro e gestione autonoma dei progetti.
Responsabilità principali:
Gestione operativa dei canali social delle società del Gruppo Speri (pianificazione editoriale, pubblicazione, copywriting, community management).
Creazione e ottimizzazione di contenuti coerenti con l'identità visiva e narrativa dei diversi brand.
Monitoraggio, analisi e reportistica delle performance dei canali, con proposte di miglioramento basate su KPI e insight.
Collaborazione con il team creativo per lo sviluppo di campagne e iniziative digital.
Presidio delle tendenze social, delle best practice e degli aggiornamenti delle piattaforme.
Cosa offriamo:
Inserimento nel Team di Comunicazione del Gruppo SPERI, in un ambiente estremamente dinamico, stimolante e in crescita.
Opportunità di lavorare su progetti trasversali legati a brand con posizionamenti diversi ma complementari.
Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dell'immagine e della presenza digitale del Gruppo.
Sede di lavoro: Roma - Piazza della Repubblica
Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006