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Addetto/a patrimonio immobiliare - trieste

Trieste
Gruppo Hera
Patrimonio
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Addetto/a Patrimonio Immobiliare - Trieste Il tuo nuovo ruolo Come Addetto/a Patrimonio Immobiliare ti occuperai della gestione patrimoniale dell’Azienda, sia dal punto di vista tecnico, sia dal punto di vista giuridico-amministrativo. Parteciperai alla redazione dei contratti e supporterai le procedure di esproprio e contenzioso. Cosa farai - Consultazioni catastali e tavolari - Contratti su beni immobili, servitù e concessioni - Espropri e pratiche catastali - Supporto tecnico-legale a contenziosi di carattere patrimoniale. Sede Trieste Chi sei - Geometra o perito edile, costituisce titolo preferenziale il possesso di una Laurea in ambito giuridico - Conoscenze giuridiche nell’ambito dei diritti reali - Esperienza nella redazione di contratti immobiliari. Chi siamo AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano. Cosa ti offriamo - Range di RAL € 30.000 - € 40.000; - Inserimento contrattuale permanent; - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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