Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda multiservizi con sede in zona Corbola (RO), una figura di:
RESPONSABILE GESTIONE SERVIZI
L'azienda nasce per dare risposta alle esigenze e necessità di Enti Pubblici e Privati, offrendo servizi diversificati e soluzioni operative su misura.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei servizi, coordinando le attività e il personale.
Principali attività:
* Coordinamento e gestione del personale;
* Attività di ricerca e selezione, gestione presenze e colloqui;
* Gestione organizzativa dei servizi e delle commesse;
* Monitoraggio delle performance e gestione di eventuali criticità;
* Interfaccia con la direzione e supporto operativo.
Requisiti richiesti:
* Esperienza nel settore logistico e nella gestione organizzativa e del personale;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica e gestionali);
* Disponibilità a spostamenti presso altre sedi aziendali con mezzi aziendali;
* Residenza entro 15 km dalla sede operativa di Corbola (RO).
Completano il profilo:
* Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
* Buona gestione delle priorità;
* Spirito organizzativo e fermezza decisionale.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30, con possibilità di lavoro il sabato in base alle esigenze aziendali (anche in modalità smart working).
Offerta:
* Premi di produzione al raggiungimento di obiettivi;
* Pranzo aziendale incluso;
* Percorso di crescita professionale ed economica.
Luogo di lavoro: Corbola (RO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato