Il Gruppo S.P.E.S. opera da quasi 50 anni nell’ambito dei servizi socio - sanitari a favore della persona anziana. Oggi gestisce otto Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA) convenzionate e non con il Servizio Sanitario Provinciale, un Centro Diurno, il servizio di Assistenza Domiciliare ed uno Sportello dedicato a supportare le famiglie nella ricerca di soluzioni per l’assistenza agli anziani. Svolge inoltre attività di supporto e di consulenza a soggetti che operano in ambito socio - sanitario a livello nazionale. La storia del Gruppo è stata caratterizzata dall’innovazione e dalla ricerca al fine di creare servizi sempre più attenti ai bisogni della persona e della sua famiglia. Tenuto conto del contesto professionale stimolante e volto al raggiungimento di obiettivi comuni, S.P.E.S. Trento è alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di DIRETTORE/DIRETTRICE AMMINISTRATIVO/A. La risorsa si occuperà di : assicurare la corretta esecuzione delle operazioni di natura amministrativa e degli adempimenti di legge, fiscali e tributari delle Società del Gruppo al fine di garantire annualmente la stesura del bilancio e di tutte le dichiarazioni e documentazioni amministrative, legali e fiscali richieste dalle leggi e dalle norme vigenti; stimolare ed attivare, con sensibilità interpersonale ed intelligenza organizzativa, relazioni improntate alla collaborazione con le altre funzioni aziendali; coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di amministrazione, finanza, analisi finanziaria, reporting e budgeting; supportare, anche in fase propositiva, la Direzione per l’implementazione delle strategie di sviluppo complessive del Gruppo garantendone la fattibilità e sostenibilità economico - finanziaria; esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dai vertici aziendali, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore amministrativo e finanziario; predisporre la documentazione necessaria per partecipare a bandi di gara e/o affidamenti, nonché quanto necessario per la successiva rendicontazione; coordinare in modo efficace ed efficiente il gruppo di lavoro e promuovere la loro crescita professionale. La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti : laurea specialistica o a ciclo unico; esperienza almeno quinquennale in ruoli di responsabilità e all’interno di realtà aziendali di medie - grandi dimensioni; comprovata esperienza in ruoli di leadership preferibilmente in contesti simili; consolidata esperienza nella gestione delle risorse umane e delle dinamiche di team; ottime competenze comunicative e relazionali; spirito di iniziativa, innovazione e capacità di problem solving; flessibilità cognitiva e visione d’assieme. Si propone un inserimento nell’organico aziendale a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza. Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo sottostante **entro il 25 febbraio 2024.