Elite Division
è parte del
Gruppo Digital360 S.p.A.
, realtà che oggi conta oltre
1.200 professionisti
, distribuiti in
più di 40 società
presenti in
8 Paesi nel mondo
. Il Gruppo supporta imprese e Pubbliche Amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, favorendo crescita, innovazione e sviluppo sostenibile, mettendo sempre le persone al centro del cambiamento. Nell’ambito del Gruppo, Elite Division si inserisce come una società di consulenza curiosa e agile, che progetta servizi e soluzioni avanzate in ambito informatico e di comunicazione digitale per aziende private ed enti pubblici. Operiamo unendo
competenze, metodo, strumenti e dati
, per aiutare i nostri clienti ad affrontare con concretezza le sfide del futuro, adottando un approccio partecipativo e creativo. Attualmente siamo alla ricerca di un/una
Principal Appian Architect
, una figura senior con una forte visione strategica, capace di definire l’architettura, il modello di delivery e la governance dei progetti Appian a livello enterprise. Sarà il punto di riferimento tecnologico per la piattaforma Appian, responsabile dell’impostazione complessiva delle soluzioni: dal modo in cui vengono progettate e realizzate, fino alla loro governance ed evoluzione nel tempo.
Principali responsabilità: Definire la strategia architetturale Appian all’interno dell’ecosistema IT Stabilire il framework di delivery Appian, includendo: - modello di progettazione delle applicazioni - linee guida architetturali e di sviluppo - best practice di performance, sicurezza e manutenibilità - standard di naming, versioning e packaging Governare l’intero ciclo di vita dei progetti Appian (setup, sviluppo, rilascio, evoluzione) Guidare e supervisionare la delivery tecnica di programmi complessi e multi-team Agire come autorità tecnica nelle decisioni architetturali Definire e supervisionare l’integrazione tra Appian e microservizi Java / sistemi esterni Guidare iniziative di modernizzazione, migrazione e re-ingegnerizzazione di sistemi legacy Contribuire alla creazione e all’evoluzione di un Center of Excellence Appian Mentoring di Architect e Senior Developer
Competenze richieste Esperienza pluriennale come Appian Architect / Principal Architect / Technical Director Conoscenza profonda ed estesa della piattaforma Appian: - BPM & Case Management - SAIL avanzato - Integration & Records -Security model - Gestione ambienti e deployment enterprise Capacità comprovata di definire come un progetto Appian deve essere realizzato Solida esperienza Java, in particolare: - Progettazione di microservizi - API REST - Architetture di integrazione Esperienza in re-ingegnerizzazione applicativa e migrazione di sistemi complessi Conoscenza di architetture Enterprise, SOA e Microservizi Forte background su governance, standardizzazione e qualità del software
Nice to have: Esperienza nella creazione o guida di Appian Center of Excellence Conoscenza di DevOps, CI/CD e automazione dei rilasci Esperienza con containerizzazione (Docker, Kubernetes) Certificazioni Appian (Senior / Lead) Visione strategica e approccio pragmatico Capacità di influenzare decisioni architetturali a livello enterprise Forte orientamento alla qualità e alla sostenibilità delle soluzioni.
Perché lavorare con noi: Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze; Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi; Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente; Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working; Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo; Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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