Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per il potenziamento della nostra Divisione Log, stiamo selezionando una figura che ricoprirà il ruolo di Coordinator* di appalto, il quale contribuirà attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.Requisiti:
La risorsa dovrebbe aver maturato esperienza lavorativa pregressa in ambito logistico sia in termini di coordinamento risorse che di organizzazione tecnica di servizi.
A tutti i candidati sono richieste competenze "soft" quali la spiccata propensione all'ascolto e alla comprensione dei bisogni, oltre che la predisposizione al lavoro in team.
Risulta importante possedere un approccio proattivo alla soluzione dei problemi e in generale avere un atteggiamento orientato all'apprendimento continuo.
Responsabilità e mansioni
- Gestione operativa dei servizi (scarico container, logistica di magazzino, etc)
- Coordinamento dei vari capisquadra/vice capisquadra
- Verifica dei servizi offerti sui vari clienti da un punto di vista qualitativo tramite KPI
- Primo interfaccia del cliente
- Valutazione operativa di nuovi servizi
- Ordini di approvvigionamento per i cantieri in gestione
- Gestione del personale in collaborazione con il Responsabile del Personale di Area
- Controllo del rispetto dei budget ore e produttività
- Eventuali riorganizzazioni e ottimizzazione dei cantieri
- Utilizzo del gestionale Zucchetti per caricamento e controllo ore dei propri collaboratori
- Gestione delle manutenzioni e dei sinistri relativi alle attrezzature e macchinari di cantiere
CCNL applicato: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (I100)
LIVELLO: II
QUALIFICA: Impiegat*
TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo indeterminato
Full time
RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 42.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità.
BENEFIT: welfare aziendale, copertura sanitaria integrativa, buoni pasto (€08,00), eventuale bonus. xpdaelo
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COLSER, robusto delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.