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Responsabile impianto recycling

Cuneo
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

OverviewPrimaria realtà operante nel mondo del Recycling.Interessante opportunità di crescita professionale.AziendaL'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, impegnata nel recupero e nella lavorazione di materiali. Con un forte focus sull'innovazione, offre un ambiente professionale e orientato ai risultati.OffertaLa risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità:Supervisionare e ottimizzare i processi produttivi dell'impianto di recupero.Garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro.Definire gli standard di stabilimento in termini di sicurezza, qualità e produzione in coerenza con gli obiettivi aziendali.Garantisce mediate la gestione dell'organizzazione dello stabilimento, la funzionalità del processo produttivo in efficacia ed efficienza.Organizza le attività di manutenzione diretta e in appalto; garantisce l'applicazione e il rispetto delle norme di sicurezza durante i cantieri.Garantisce alle analisi di non conformità di qualità e le analisi degli eventiCoordinare il team operativo e promuovere la formazione continua.Monitorare le performance dell'impianto e identificare aree di miglioramento.Collaborare con altri reparti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Preparare report periodici sull'efficienza e sui risultati dell'impianto.Assicurare la disponibilità e l'approvvigionamento delle risorse necessarie.Competenze ed esperienzaIl/la candidato/a ideale dovrebbe avere:Formazione tecnica in ambito Engineering & Manufacturing.Conoscenza approfondita dei processi industriali e delle normative di settore.Capacità di gestione di team e leadership orientata ai risultati.Competenze nella pianificazione e organizzazione delle attività operative.Familiarità con strumenti di analisi e monitoraggio delle performance.Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazioneCompleta l'offertaFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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